Umana S.p.A. cerca CAPOSQUADRA PULIZIE INDUSTRIALI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e coordinamento delle squadre di pulizia, garantendo l'efficienza e la qualità del servizio. Sarai responsabile della pianificazione delle attività di pulizia, della formazione del personale e del rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro. Avrai un ruolo chiave nel mantenimento di un ambiente di lavoro pulito e sicuro, contribuendo alla soddisfazione dei clienti e al successo dell'azienda.
Responsabilità:
- Gestione e coordinamento delle squadre di pulizia: dovrai organizzare e supervisionare il lavoro del tuo team, assicurando che le attività siano svolte in modo efficiente e tempestivo.
- Pianificazione delle attività di pulizia: sarai responsabile della programmazione delle pulizie in base alle esigenze dei clienti e alle disponibilità del personale.
- Formazione del personale: dovrai formare i nuovi addetti alle pulizie, garantendo che siano adeguatamente preparati per svolgere il loro lavoro.
- Rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro: avrai il compito di assicurare che tutte le attività siano svolte nel rispetto delle normative di sicurezza.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Patente di guida valida
- Conoscenza delle tecniche di pulizia industriale
- Capacità di gestire e coordinare un team
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro
- Abilità nel pianificare e organizzare il lavoro
- Competenze di formazione del personale
- Conoscenza della lingua italiana al livello B1
Si offre un contratto di lavoro iniziale in somministrazione, con ottime prospettive di stabilizzazione in azienda. Retribuzione tarata all'esperienza.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.