Runner di Boutique

Umana S.p.A.

Pubblicato un mese fa Serravalle Scrivia

Contratto di somministrazioneScuola secondaria di II livello (superiori)Full timeBuoni pastoModa e lusso (incluso retail)

Per boutique di abbigliamento del settore Fashion and Luxury situata nell’Outlet di Serravalle (AL), ricerchiamo n° 1 RUNNER con esperienza, anche minima, nella mansione.

La risorsa si occuperà principalmente dell'accoglienza della clientela all'interno della boutique e della gestione delle merci: ricezione, smistamento e sistemazione a magazzino. Inoltre, si muoverà tra magazzino e piano vendita per il riassortimento degli articoli venduti e il supporto dei colleghi venditori per l’approvvigionamento del prodotto richiesto.

Si offre contratto di lavoro a tempo determinato, inserimento da giugno a settembre, con possibilità di proroga.

Orario di lavoro: full time dal lunedì alla domenica con turno di riposo infrasettimanale.

Inquadramento: IV° CCNL COMMERCIO.

Profilo

Si richiede:

Minima esperienza pregressa nella mansione (esperienza nel settore Luxury sarà considerato un plus);
Buona conoscenza della lingua inglese;
Completano il profilo uno standing curato e attitudine alle relazioni interpersonali.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Azienda

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.