Operatore di produzione

Umana S.p.A.

Pubblicato 16 giorni fa Sorbolo Mezzani

Scuola secondaria di II livello (superiori)Industria Agroalimentare

Umana S.p.A. cerca OPERATORI DI PRODUZIONE per un'importante azienda del territorio nel settore dell'industria agroalimentare. Le risorse si occuperanno della gestione di macchinari per la produzione di mangimi animali, del controllo qualità dei prodotti e della manutenzione ordinaria degli impianti.

Responsabilità:

Gestione dei macchinari computerizzati e automatizzati.
Controllo qualità dei prodotti.
Collaborazione con il team

Requisiti:

Diploma di scuola secondaria di II livello (costituisce titolo preferenziale la provenienza da Istituti Agrari)
Conoscenza del settore agroalimentare
Competenze in agricoltura
Capacità di lavorare in team
Attitudine al problem solving
Disponibilità a lavorare su turni
Residenza nel territorio

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Azienda

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.