Descrizione della posizione aperta: Umana spa filiale di Foligno ricerca per Azienda di Spello (PG) n. 1 ADDETTA ALLA CONTABILITA' JUNOR.La figura che stiamo selezionando dovrà essere in possesso di un diploma in ragioneria e dovrà occuparsi della:tenuta della prima nota di cassa;gestione delle entrate e dei pagamenti;redazione di scritture contabili di base e dei relativi registri;predisposizione degli adempimenti fiscali e previdenziali;gestione e inserimento presenze dipendenti;Si richiede disponibiltà a lavorare in orario spezzato dal Lunedì al Venerdì.Possibilità di assunzione con contratto di Apprendistato.
Descrizione lavorativa
Umana spa filiale di Foligno ricerca per Azienda di Spello (PG) n. 1 ADDETTA ALLA CONTABILITA' JUNOR.
La figura che stiamo selezionando dovrà essere in possesso di un diploma in ragioneria e dovrà occuparsi della:
tenuta della prima nota di cassa;
gestione delle entrate e dei pagamenti;
redazione di scritture contabili di base e dei relativi registri;
predisposizione degli adempimenti fiscali e previdenziali;
gestione e inserimento presenze dipendenti;
Si richiede disponibiltà a lavorare in orario spezzato dal Lunedì al Venerdì.
Possibilità di assunzione con contratto di Apprendistato.
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione azienda
Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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