Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI PAGHE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'elaborazione delle paghe, della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi, della preparazione dei documenti per le assunzioni, licenziamenti e trasferimenti del personale. Sarai inoltre responsabile della gestione delle pratiche relative alla maternità, malattia, infortuni e ferie.
Responsabilità:
- Gestione e elaborazione delle paghe: sarai responsabile dell'elaborazione mensile delle paghe, assicurandoti che siano calcolate correttamente e pagate in tempo.
- Gestione dei rapporti con enti previdenziali e assicurativi: dovrai mantenere i rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi, assicurandoti che tutti i documenti siano inviati in tempo e correttamente.
- Preparazione dei documenti per assunzioni, licenziamenti e trasferimenti: sarai responsabile della preparazione di tutti i documenti necessari per le assunzioni, i licenziamenti e i trasferimenti del personale.
- Gestione delle pratiche relative a maternità, malattia, infortuni e ferie: dovrai gestire tutte le pratiche relative a maternità, malattia, infortuni e ferie, assicurandoti che siano gestite correttamente e in tempo.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza pregressa nella gestione delle paghe
- Conoscenza della legislazione del lavoro
- Conoscenza dei principali software di gestione delle paghe
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- Capacità di lavorare in autonomia
- Attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
Si offre contratto in somministrazione con scopo assunzione. L'orario di lavoro sarà un full time dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 18.00
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.