Umana S.p.A. cerca ADD. BACK OFFICE PART TIME per un’importante azienda del territorio di Torino (TO). Ti occuperai di gestire le attività amministrative e di back office. Sarai responsabile della gestione dei documenti, dell'archiviazione e della registrazione dei dati. Inoltre, dovrai assicurarti che tutte le operazioni finanziarie siano eseguite in conformità con le politiche e le procedure aziendali.
Responsabilità:
- Gestione e archiviazione dei documenti: Sarai responsabile della gestione di tutti i documenti amministrativi e finanziari, garantendo che siano archiviati in modo accurato e tempestivo.
- Registrazione dei dati: Dovrai registrare accuratamente tutti i dati finanziari e assicurarti che siano sempre aggiornati.
- Controllo delle operazioni finanziarie: Sarai responsabile del controllo di tutte le operazioni finanziarie, assicurandoti che siano eseguite in conformità con le politiche e le procedure aziendali.
- Supporto al team: Dovrai fornire supporto al team, aiutando in qualsiasi attività amministrativa o finanziaria quando necessario.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o laurea in economia o discipline affini.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottime capacità di gestione dei dati e attenzione ai dettagli.
- Conoscenza dei principi contabili e delle procedure amministrative.
- Automunito, patente B
- Conoscenza avanzata di Excel e dei principali software di contabilità.
- Ottime capacità comunicative e interpersonali.
- Disponibilità a lavorare part-time.
Si offre contratto di somministrazione iniziale, con possibilità di inserimento diretto in azienda.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.