Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A., per importante azienda di servizi nella zona di TORINO ricerca: ADDETTO/A TELEMARKETING Gli operatori si occuperanno di prendere appuntamenti commerciali. La risorsa sarà responsabile del contatto telefonico con potenziali clienti, della gestione di lead e della promozione dei nostri servizi. Non è necessaria esperienza nel settore in quanto forniamo noi formazione dedicata ai candidati prima dell'inserimento Si richiede: capacità di comunicazione commerciale, competenze informatiche di base, orientamento al risultato, predisposizione al lavoro in team.Si offre: possibilità di lavoro in smart working.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A., per importante azienda di servizi nella zona di TORINO ricerca:
ADDETTO/A TELEMARKETING
Gli operatori si occuperanno di prendere appuntamenti commerciali. La risorsa sarà responsabile del contatto telefonico con potenziali clienti, della gestione di lead e della promozione dei nostri servizi. Non è necessaria esperienza nel settore in quanto forniamo noi formazione dedicata ai candidati prima dell'inserimento
Si richiede: capacità di comunicazione commerciale, competenze informatiche di base, orientamento al risultato, predisposizione al lavoro in team.
Si offre: possibilità di lavoro in smart working.
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.