Descrizione della posizione aperta: Per azienda del settore Automotive e dell'Automazione industriale sita in zona Mappano (TO) l’Agenzia per Il Lavoro Umana Spa cercan. 2 ELETTRICISTI in possesso di diploma/qualifica in ambito elettrico, in grado di leggere gli schemi elettrici, svolgere riparazioni tecniche ed eseguire cablaggi. Si richiede disponibilità a trasferte nazionali e al lavoro full time di 40 ore dal lunedì al venerdì.E’ indispensabile essere in possesso di patente B.Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato con concrete possibilità di inserimento in azienda.Retribuzione commisurata all'esperienza
Per azienda del settore Automotive e dell'Automazione industriale sita in zona Mappano (TO) l’Agenzia per Il Lavoro Umana Spa cerca
n. 2 ELETTRICISTI in possesso di diploma/qualifica in ambito elettrico, in grado di leggere gli schemi elettrici, svolgere riparazioni tecniche ed eseguire cablaggi. Si richiede disponibilità a trasferte nazionali e al lavoro full time di 40 ore dal lunedì al venerdì.
E’ indispensabile essere in possesso di patente B.
Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato con concrete possibilità di inserimento in azienda.
Retribuzione commisurata all'esperienza
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 148 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.