Umana S.p.A. cerca ADDETTI UFFICIO ACQUISTI per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai principalmente della gestione e del controllo degli acquisti, della negoziazione con i fornitori e della ricerca di nuove opportunità di acquisto. Sarai responsabile della pianificazione e dell'organizzazione degli ordini, garantendo la massima efficienza e rispetto dei tempi di consegna. Avrai inoltre il compito di monitorare il mercato per identificare nuove opportunità di acquisto e migliorare la competitività dell'azienda.
Responsabilità:
- Gestione e controllo degli acquisti: dovrai assicurarti che tutti gli acquisti siano effettuati in modo efficiente e tempestivo, rispettando i budget stabiliti.
- Negoziazione con i fornitori: dovrai negoziare i termini e le condizioni degli acquisti con i fornitori, cercando di ottenere le migliori condizioni possibili.
- Ricerca di nuove opportunità di acquisto: dovrai monitorare costantemente il mercato per identificare nuove opportunità di acquisto che possano migliorare la competitività dell'azienda.
- Pianificazione e organizzazione degli ordini: dovrai pianificare e organizzare gli ordini in modo da garantire la massima efficienza e il rispetto dei tempi di consegna.
Requisiti:
- Laurea triennale in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile, preferibilmente nel settore dell'industria meccanica.
- Ottime capacità di negoziazione.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di gestione degli acquisti.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
- Forti capacità organizzative e di problem solving.
- Conoscenza della lingua inglese a livello professionale.
- Disponibilità a trasferte occasionali.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.