Umana S.p.A. cerca RESPONSABILE TECNICO per azienda leader in Italia operante nel settore dell'edilizia e ristrutturazioni. La figura ricercata si occuperà principalmente di gestire le risorse nel territorio ed essere punto di riferimenti per i clienti. Il candidato ideale avrà un ruolo chiave nel garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita, fornendo supporto tecnico ai clienti e alla rete , oltre a contribuire alla definizione delle strategie commerciali dell'azienda.
Responsabilità:
- Coordinare le squadre di muratori sul campo e di accrescere e gestire il portafoglio clienti nella zona di competenza, assicurando servizi di ristrutturazione edile di altissimo livello
- Definizione delle strategie commerciali: in collaborazione con il team di vendita, il candidato contribuirà alla definizione delle strategie commerciali dell'azienda.
- Gestione dei rapporti con i clienti: il candidato sarà responsabile della gestione dei rapporti con i clienti, garantendo un servizio di alta qualità e risolvendo eventuali problemi.
- Raggiungimento degli obiettivi di vendita: il candidato avrà un ruolo chiave nel garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita dell'azienda.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nella gestione di risorse
- Conoscenza del settore dell'edilizia e costruzioni
- Capacità di lavorare in team
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Capacità di gestire i rapporti con i clienti
- Capacità di definire e implementare strategie commerciali
- Conoscenza delle specifiche tecniche dei prodotti del settore edilizio
- Istruzione minima richiesta: Scuola secondaria di II livello (superiori)
Cosa offriamo:
- Un percorso di crescita professionale ed economica, con formazioni dedicate a te e al tuo team.
- Uno stipendio competitivo nell’ambito del CCNL Edilizia con piano incentivi personalizzato e legato ai risultati
- Un’auto aziendale per i tuoi spostamenti
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.