Umana SpA per importante catena di supermercati cerchiamo BANCONISTI PER SUPERMERCATO da inserire presso il nuovo punto vendita in apertura in zona Toscolano Maderno (BS).
Le risorse, in base alle loro caratteristiche, saranno inserite all'interno di un reparto (gastronomia, panetteria, ortofrutta, pescheria o macelleria) e si occuperanno di:
allestimento del reparto e corretta esposizione dei prodotti;
assistenza al cliente e messa in vendita dei prodotti in reparto;
verifica conformità, scadenze e i tempi di vita delle merci esposte, provvedendo alla loro corretta rotazione e riordino;
uso corretto, pulizia e ordine delle attrezzature, dei banchi e del reparto nella sua totalità nel rispetto delle normative vigenti.
Requisiti:
disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana;
predisposizione al contatto col pubblico;
automuniti.
Non è richiesta specifica esperienza nella mansione.
Orario: full-time o part-time
Luogo: Toscolano Maderno (BS)
Si offre contratto iniziale full time o part-time in somministrazione, scopo assunzione diretta in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.