IMPIEGATO BACK-OFFICE CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)

Umana S.p.A.

Pubblicato un mese fa Trebaseleghe

Da lunedì a venerdìCommercio e grande distribuzione organizzata (escluso moda e lusso)

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI BACK OFFICE CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99) per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria manufatturiera. Ti occuperai principalmente di attività di segreteria, gestione documentale, inserimento dati e supporto all'ufficio commerciale Italia.

Responsabilità:

Inserimento dati;
Gestione ed inserimento ordini;
Supporto all'ufficio commerciale Italia.

Requisiti:

Esperienza pregressa in ruoli impiegatizi;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo;
Capacità di lavorare in team.

Sede di lavoro: Trebaseleghe (PD)

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì full-time o part-time.

Contratto: somministrazione di un anno a tempo determinato finalizzato all’assunzione diretta a tempo indeterminato.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l’assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Azienda

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.