AGENTE DI PEDANA

Umana S.p.A.

Pubblicato 19 giorni fa Trento

Contratto a tempo indeterminato

Turismo e cultura, ristorazione e hotellerie

Umana S.p.A. cerca AGENTI DI PEDANA per lo stabilimento sciistico di Trento. Sarai responsabile di organizzare e gestire il corretto funzionamento della pedana, supportando gli sciatori esperti e meno esperti. Ti occuperai della manutenzione ordinaria e straordinaria su pista, assicurandoti che le attrezzature siano in perfette condizioni di funzionamento.

Requisiti:

Diploma di scuola superiore.
Ottima capacità sciistica.
Capacità di assistere sciatori e snowboarder nelle fasi di imbarco e sbarco.
Conoscenza delle norme di sicurezza.
Prontezza nel segnalare anomalie o situazioni di pericolo.
Patente B o autonomia negli spostamenti

Si offre contratto di lavoro full time distribuito dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 08:00 - 17:00 con giorno di riposo a rotazione.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Azienda

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.