Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO LOGISTICA per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione dei flussi di merci in entrata e in uscita, garantendo la corretta esecuzione delle operazioni di carico e scarico. Sarai responsabile della pianificazione e del coordinamento delle attività logistiche, assicurando il rispetto dei tempi di consegna e la qualità del servizio. Inoltre, dovrai monitorare costantemente le scorte di magazzino e gestire eventuali anomalie o criticità.
Responsabilità:
- Gestione dei flussi di merci: dovrai assicurarti che le operazioni di carico e scarico delle merci vengano eseguite correttamente e nei tempi previsti.
- Pianificazione delle attività logistiche: sarai responsabile della programmazione delle attività di magazzino, garantendo il rispetto dei tempi di consegna.
- Monitoraggio delle scorte: dovrai tenere sotto controllo le scorte di magazzino e segnalare eventuali anomalie o criticità.
- Gestione delle anomalie: in caso di problemi o anomalie, dovrai intervenire tempestivamente per risolverli e minimizzare gli impatti sulla catena logistica.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o laurea in discipline economiche o tecniche.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile, preferibilmente nel settore logistico o dei trasporti.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di gestione magazzino.
- Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro.
- Ottime doti di problem solving e gestione dello stress.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.