Per importante azienda Cliente, specializzata in soluzioni avanzate per l’automazione e la sicurezza, ricerchiamo:
SAP BUSINESS CONSULTANT
La risorsa si occuperà della raccolta e analisi dei requisiti funzionali, della valutazione costi-benefici per nuovi sviluppi su SAP, del coordinamento di test e rilascio con utenti e fornitori, del monitoraggio del supporto operativo e della redazione della documentazione per gli utenti finali.
Luogo di lavoro: Dosson di Casier (TV); smart-working per 2 giorni alla settimana.
Orario: Full time, dal lunedì al venerdì, 9:00-18:00 con flessibilità oraria.
Contratto: iniziale tempo determinato di 12 mesi, finalizzato ad un’assunzione a tempo indeterminato, o diretto apprendistato.
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, RAL indicativa di 23/24K.
E’ previsto un iniziale percorso formativo accelerato di alta specializzazione gratuito, da considerarsi parte integrante del processo di selezione. Sarai formato sulle seguenti tematiche: Introduzione ai sistemi aziendali; Flussi e processi aziendali; Piattaforma SAP e alcuni moduli specifici (SD, MM, GL, AP, AR, WM, EWM).
Durata del corso:
- Periodo: dal 26 novembre 2025 al 20 gennaio 2026
- Totale: 6 settimane di formazione (dal lunedì al venerdì, ore 9:00 – 18:00)
- Modalità ibrida: Formazione Online e Formazione in presenza presso l'Ente di formazione Confindustria, sede Reggio Emilia (Copertura Formatemp: Hotel con colazione e cena (dalla domenica sera al venerdì mattina) e buoni pasto per il pranzo di €4,00 al giorno
Requisiti:
- Laurea in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o discipline affini
- Interesse per il mondo SAP o di altri sistemi ERP
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
- Buona conoscenza della lingua inglese
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.