SENIOR WEB DEVELOPER

Umana S.p.A.

Pubblicato 22 giorni fa Trieste

Contratto a tempo indeterminato30000 EURRemote parzialeLaurea triennaleDa lunedì a venerdìICT

Per importante azienda Cliente, che si occupa di creare soluzioni evolute e user-friendly che permettono di ottimizzare la Supply Chain, ricerchiamo:

n°1 SENIOR WEB DEVELOPER

Mansione: la risorsa si occuperà dello sviluppo e del miglioramento continuo di CyberPlan Web, gestendo la parte core del prodotto, sia on-premise che in cloud. Si dedicherà alla manutenzione del codice, alla risoluzione di problemi complessi e alla ricerca di soluzioni innovative, collaborando strettamente con il CTO e gli altri team aziendali.

Requisiti:

Laurea in Ingegneria, Informatica, Matematica o simili.
Esperienza nello sviluppo e conoscenza dei linguaggi di programmazione.
Ottime capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente.
Spiccate doti di problem solving, anche in situazioni complesse e inedite.

Luogo di lavoro: Trieste (TS); dopo un primo periodo, possibilità di Smartworking.

Orario: full-time, dal lunedì al venerdì.

Contratto: contratto di assunzione a tempo pieno e indeterminato. CCNL Metalmeccanica Industria, livello C2, RAL 26/30k da valutare in base all’esperienza.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Azienda

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.