Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI PARALEGAL per un’importante azienda di consulenza d'impresa del territorio sita a Udine (UD). Ti occuperai di supportare il team legale nell'elaborazione di documenti, nella gestione di pratiche amministrative e nella ricerca di informazioni legali. Sarai responsabile della gestione dei documenti legali, della preparazione di report e della comunicazione con i clienti. Avrai un ruolo chiave nel garantire che tutte le operazioni legali siano eseguite in modo efficiente e nel rispetto delle leggi e dei regolamenti vigenti.
Responsabilità:
- Gestione e archiviazione dei documenti legali. Dovrai garantire che tutti i documenti siano correttamente archiviati e facilmente accessibili.
- Preparazione di report legali. Dovrai essere in grado di preparare report dettagliati e accurati per il team legale.
- Comunicazione con i clienti. Sarai il punto di riferimento per i clienti per qualsiasi questione legale.
- Ricerca di informazioni legali. Dovrai essere in grado di condurre ricerche legali approfondite per supportare il team legale.
Requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente.
- Esperienza precedente in un ruolo simile.
- Ottime capacità di gestione del tempo e organizzative.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.
- Conoscenza delle leggi e dei regolamenti vigenti.
- Capacità di gestire più compiti contemporaneamente e di lavorare sotto pressione.
- Conoscenza avanzata di Microsoft Office, in particolare di Excel e Word.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.