Umana S.p.A. cerca N.1 MANUTENTORE ELETTROMECCANICO per un’importante azienda del territorio.
Ti occuperai della manutenzione preventiva e correttiva di macchinari industriali, garantendo il corretto funzionamento degli stessi. Sarai responsabile della diagnosi e risoluzione dei guasti, dell'installazione di nuovi impianti e della loro messa in servizio. Inoltre, dovrai garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. La posizione richiede una buona conoscenza dei principi di elettromeccanica e la capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
Responsabilità:
- Manutenzione preventiva e correttiva di macchinari industriali: dovrai garantire il corretto funzionamento degli impianti, prevenendo eventuali guasti.
- Diagnosi e risoluzione dei guasti: sarai responsabile dell'individuazione e della risoluzione dei problemi che possono insorgere durante l'attività di produzione.
- Installazione di nuovi impianti e messa in servizio: dovrai occuparti dell'installazione di nuovi macchinari e della loro messa in funzione.
- Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro: dovrai garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.
Requisiti:
- Diploma di perito elettromeccanico o equivalente
- Esperienza pregressa in ruolo simile
- Conoscenza dei principi di elettromeccanica
- Capacità di lavorare in modo indipendente
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare a giornata con disponibilità su 3 turni
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro
- Patente B
Si offre contratto a tempo determinato con finalità assuntiva.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.