Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO AMMINISTRATIVO DI CANTIERE per un’importante azienda del territorio operante nella costruzione e manutenzione di impianti industriali.Ti occuperai della gestione amministrativa del cantiere, della redazione di documenti e report, del controllo dei costi e della pianificazione delle risorse. Sarai inoltre responsabile della gestione delle relazioni con i fornitori e i clienti, garantendo la corretta esecuzione dei processi amministrativi e contabili. Responsabilità:Gestione amministrativa del cantiere: dovrai assicurarti che tutte le operazioni amministrative siano svolte in modo efficiente e tempestivo.Redazione di documenti e report: sarai responsabile della creazione e manutenzione di documenti e report relativi alle operazioni del cantiere.Redazione e monitoraggio della documentazione relativa al personale.Pianificazione delle risorse: sarai incaricato di pianificare e gestire le risorse necessarie per il funzionamento del cantiere. Requisiti:Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori)Esperienza pregressa in un ruolo simileCapacità di redigere report e documentiAbilità nella pianificazione delle risorseCapacità di lavorare in teamOttime capacità comunicative e relazionaliOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO AMMINISTRATIVO DI CANTIERE per un’importante azienda del territorio operante nella costruzione e manutenzione di impianti industriali.
Ti occuperai della gestione amministrativa del cantiere, della redazione di documenti e report, del controllo dei costi e della pianificazione delle risorse. Sarai inoltre responsabile della gestione delle relazioni con i fornitori e i clienti, garantendo la corretta esecuzione dei processi amministrativi e contabili.
Responsabilità:
- Gestione amministrativa del cantiere: dovrai assicurarti che tutte le operazioni amministrative siano svolte in modo efficiente e tempestivo.
- Redazione di documenti e report: sarai responsabile della creazione e manutenzione di documenti e report relativi alle operazioni del cantiere.
- Redazione e monitoraggio della documentazione relativa al personale.
- Pianificazione delle risorse: sarai incaricato di pianificare e gestire le risorse necessarie per il funzionamento del cantiere.
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori)
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Capacità di redigere report e documenti
- Abilità nella pianificazione delle risorse
- Capacità di lavorare in team
- Ottime capacità comunicative e relazionali
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.