Umana S.p.A. cerca ADD. FRONT OFFICE LG.68/99 per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai principalmente del servizio clienti e post vendita, gestendo le richieste dei clienti e fornendo supporto in caso di problemi o reclami. Sarai responsabile della gestione dei documenti sui requisiti di prodotto e della verifica e gestione dei documenti di trasporto e dovrai avere una buona conoscenza dei prodotti e dei servizi offerti dall'azienda. È richiesta un'esperienza minima nel ruolo e un diploma di istruzione superiore.
Responsabilità:
- Gestione delle richieste dei clienti: sarai il primo punto di contatto per i clienti e dovrai essere in grado di rispondere alle loro domande e risolvere i loro problemi in modo efficace e tempestivo.
- Supporto post vendita: dovrai fornire assistenza ai clienti dopo l'acquisto, gestendo eventuali reclami o problemi che possono sorgere.
- Gestione dei documenti sui requisiti di prodotto: dovrai essere in grado di gestire e organizzare i documenti relativi ai requisiti dei prodotti, garantendo che siano sempre aggiornati e conformi alle normative vigenti.
- Conoscenza dei prodotti e dei servizi: dovrai avere una buona conoscenza dei prodotti e dei servizi offerti dall'azienda, in modo da poter fornire informazioni accurate e dettagliate ai clienti.
Requisiti:
- Diploma di istruzione superiore
- Esperienza minima nel ruolo
- Ottime capacità comunicative
- Conoscenza dei prodotti e dei servizi offerti dall'azienda
- Capacità di gestire i reclami dei clienti in modo efficace e professionale
- Capacità di lavorare in team
- Conoscenza dei principali strumenti informatici
- Disponibilità a lavorare su turni
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.