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CONSULENTE IT AMBITO SAP

Umana S.p.A. , Verona

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Candidati

Descrizione lavorativa

Umana Spa, per prestigioso gruppo di respiro internazionale specializzato nel fashion retail, ricerca

CONSULENTE IT AMBITO SAP

La persona, inserita nel team e inizialmente affiancata dai colleghi senior, si occuperà di raccogliere le richieste dalle diverse business unit del gruppo, ne analizzerà i requisiti e curerà le implementazioni. Inoltre, si interfaccerà con i consulenti esterni esperti nei specifici moduli per le richieste più complesse.

Sede di lavoro: Dossobuono di Villafranca (VR)

Contratto: al termine della formazione è previsto un iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi (inquadramento al CCNL Commercio, V livello + superminimo) con scopo assunzione a tempo indeterminato.

Per i candidati disoccupati, inoccupati o senza esperienza è prevista una formazione pre-assuntiva gratuita, da considerarsi parte integrante del processo di selezione per la figura di CONSULENTE IT AMBITO SAP.

Sede della formazione: in presenza presso la sede aziendale a Dossobuono di Villafranca (VR)

Data Inizio: 03/05/2023

Durata del corso: 248 ore, 6 settimane - lunedì/venerdì 09.00-13.00 / 14.00-18.00

Requisiti: laureati in informatica o altre discipline STEM; laureati in economia con passione per l’ICT.

Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali. L'informativa per i candidati (art. 13 Reg. UE 2016/679) è disponibile sul sito web di Umana alla sezione "Privacy".


Descrizione azienda

Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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