Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca un INGEGNERE MECCANICO / GESTIONALE per un’importante realtà di Verona (VR).La risorsa si occuperà di:ufficio tecnico;ufficio qualitàRequisiti:Laurea in Ingegneria meccanica o gestionale;Conoscenza della lingua ingleseOrario di lavoro: Tempo pieno in giornata dal lunedì al venerdì, dalle ore 7.30 alle ore 12.00 e dalle ore 13.00 alle ore 16.30.Si richiede disponibilità a straordinari.RAL: 25.000 € + premio di 800 € lordi annuiSi offre un contratto di somministrazione con possibilità di proroga e di inserimento a lungo termine.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. cerca un INGEGNERE MECCANICO / GESTIONALE per un’importante realtà di Verona (VR).
La risorsa si occuperà di:
- ufficio tecnico;
- ufficio qualità
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria meccanica o gestionale;
- Conoscenza della lingua inglese
Orario di lavoro: Tempo pieno in giornata dal lunedì al venerdì, dalle ore 7.30 alle ore 12.00 e dalle ore 13.00 alle ore 16.30.
Si richiede disponibilità a straordinari.
RAL: 25.000 € + premio di 800 € lordi annui
Si offre un contratto di somministrazione con possibilità di proroga e di inserimento a lungo termine.
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.