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RESPONSABILE QUALITA'

Alti Profili , Verona

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Candidati

Descrizione lavorativa

Per azienda che sviluppa e produce cablaggi elettrici industriali, quadri elettrici e componentistica elettrica ed elettronica ricerchiamo:


RESPONSABILE QUALITA’


La risorsa si occuperà della gestione del sistema qualità, assicurandosi che i processi e le procedure aziendali siano conformi alle normative, garantirà la qualità dei prodotti delle lavorazioni interne e provenienti da fornitori esterni e gestirà il team di lavoro del reparto qualità. Gestirà inoltre i rapporti con gli enti certificatori e gli audit.



Caratteristiche personali e professionali:

  • Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti produttivi/manufatturieri
  • Autonomia operativa
  • Capacità di analisi
  • Conoscenza delle normative in vigore, in particolare relativamente alla certificazione ISO9001
  • Competenza nelle procedure di ispezione e di controllo


Sede di lavoro: provincia di Verona, zona Sud


Alti Profili è una divisione di Umana S.p.A., Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004. Ai sensi della normativa vigente, il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91, D.lgs. 198/2006). Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali.

La relativa informativa, resa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679, è consultabile al seguente indirizzo: http://www.altiprofili.it/privacynew.asp

Descrizione azienda

Alti Profili è la divisione di Umana che si occupa di Ricerca e Selezione di personale qualificato per tutte le aree e le mansioni che costituiscono l’organigramma aziendale. Una consulenza rivolta a individuare persone di valore per supportare la crescita di ogni struttura.

Alti Profili è partner di società italiane e multinazionali, sia manifatturiere che dei servizi, per le quali progetta e realizza azioni mirate per le loro necessità di profili di alto livello, individuando persone di valore attraverso i più efficaci strumenti di ricerca e selezione ed impegnandosi a far incontrare in modo efficace la professionalità delle persone con la necessità di competenze delle imprese, nella massima riservatezza e discrezione per entrambe le parti.
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