Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CICLO PASSIVO E RECUPERO CREDITI per un’importante azienda del settore telecomunicazioni a Vicenza. Ti occuperai della gestione del ciclo passivo, del recupero crediti e della contabilità generale. Sarai responsabile della registrazione delle fatture, della gestione dei pagamenti e della tesoreria. Inoltre, dovrai occuparti del monitoraggio dei crediti e delle attività di recupero. Sarà tua responsabilità assicurare la corretta applicazione delle procedure aziendali e delle normative vigenti. Responsabilità:Gestione del ciclo passivo: sarai responsabile della registrazione delle fatture, della gestione dei pagamenti e del controllo dei saldi.Recupero crediti: dovrai monitorare i crediti e gestire le attività di recupero.Contabilità generale: dovrai occuparti della registrazione delle operazioni contabili e della preparazione dei bilanci.Applicazione delle procedure e normative: sarà tua responsabilità assicurare la corretta applicazione delle procedure aziendali e delle normative vigenti. Requisiti:Preferibile, non necessario diploma di ragioneria o laurea in economia.Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo uguale.Conoscenza del ciclo passivo e del recupero crediti.Conoscenza della contabilità generale.Capacità di lavorare in team.Preferibile conoscenza di SAP e DocFinance.Orario full-time 8:30 - 13:00 e 14:00 - 17:30.CCNL: telecomunicazioniWelfare: buoni pasto e assicurazione sanitaria aziendaleOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CICLO PASSIVO E RECUPERO CREDITI per un’importante azienda del settore telecomunicazioni a Vicenza. Ti occuperai della gestione del ciclo passivo, del recupero crediti e della contabilità generale. Sarai responsabile della registrazione delle fatture, della gestione dei pagamenti e della tesoreria. Inoltre, dovrai occuparti del monitoraggio dei crediti e delle attività di recupero. Sarà tua responsabilità assicurare la corretta applicazione delle procedure aziendali e delle normative vigenti.
Responsabilità:
- Gestione del ciclo passivo: sarai responsabile della registrazione delle fatture, della gestione dei pagamenti e del controllo dei saldi.
- Recupero crediti: dovrai monitorare i crediti e gestire le attività di recupero.
- Contabilità generale: dovrai occuparti della registrazione delle operazioni contabili e della preparazione dei bilanci.
- Applicazione delle procedure e normative: sarà tua responsabilità assicurare la corretta applicazione delle procedure aziendali e delle normative vigenti.
Requisiti:
- Preferibile, non necessario diploma di ragioneria o laurea in economia.
- Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo uguale.
- Conoscenza del ciclo passivo e del recupero crediti.
- Conoscenza della contabilità generale.
- Capacità di lavorare in team.
- Preferibile conoscenza di SAP e DocFinance.
Orario full-time 8:30 - 13:00 e 14:00 - 17:30.
CCNL: telecomunicazioni
Welfare: buoni pasto e assicurazione sanitaria aziendale
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.