Descrizione della posizione aperta: Umana Spa cerca un MANUTENTORE ELETTRICO per prestigiosa azienda operante nel settore autostradale.La persona selezionata sarà inserita all’interno della squadra di Manutenzione e dovrà essere in grado di:• manutenzioni ordinarie e straordinarie• Intervenire su problematiche sia software che hardware inerenti all’automazione industriale;• Avere la capacità di analizzare ed intervenire sui guasti e ricercare il miglioramento continuo;• Programmare interventi e gestire le attività di manutenzione preventiva.Orario di lavoro: Full time a turni su ciclo continuo, 4 lavoro 2 riposoRequisiti• Diploma tecnico di perito elettrico, elettronico, elettromeccanico o similari;SCOPO ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATOSede di lavoro:Verona (VR)
Umana Spa cerca un MANUTENTORE ELETTRICO per prestigiosa azienda operante nel settore autostradale.
La persona selezionata sarà inserita all’interno della squadra di Manutenzione e dovrà essere in grado di:
• manutenzioni ordinarie e straordinarie
• Intervenire su problematiche sia software che hardware inerenti all’automazione industriale;
• Avere la capacità di analizzare ed intervenire sui guasti e ricercare il miglioramento continuo;
• Programmare interventi e gestire le attività di manutenzione preventiva.
Orario di lavoro: Full time a turni su ciclo continuo, 4 lavoro 2 riposo
Requisiti
• Diploma tecnico di perito elettrico, elettronico, elettromeccanico o similari;
SCOPO ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO
Sede di lavoro:
Verona (VR)
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 148 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.