Umana S.p.A. cerca PROGETTISTA MECCANICO per un’importante azienda metalmeccanica del territorio (Vittorio Veneto, TV).
La risorsa si occuperà della creazione di progetti in 3D, supportando tutte le fasi della progettazione meccanica. Dovrà essere in grado di ottimizzare le soluzioni progettuali per migliorare la funzionalità dei processi produttivi. Si dovrà occupare della creazione di disegni tecnici, schemi e specifiche, nel rispetto delle normative e degli standard aziendali. Dovrà monitorare la qualità durante le fasi della progettazione, implementando modifiche e miglioramenti. Preferibile conoscenza di CAD e familiarità con le proprietà dei materiali e le tecnologie di produzione.
Responsabilità:
- Progettazione con software 3D
- Gestione di progetti, monitorando costantemente lo stato di avanzamento e rispettando i tempi di consegna.
- Collaborazione con il team dell'ufficio tecnico per lo sviluppo di soluzioni innovative e performanti.
- Realizzazione e collaudo dei prototipi, verificando la conformità con le specifiche tecniche.
Requisiti:
- Preferibile laurea in Ingegneria Meccanica o simile
- Esperienza pregressa nel ruolo di progettista meccanico di almeno 3 o 4 anni
- Conoscenza di CREO 3D o di altro software similare: esperienza nella modellazione 3D, la gestione dei dati di prodotto e la realizzazione di assemblaggi.
- Capacità di gestire progetti in autonomia, risolvendo problemi complessi di progettazione.
- Buone capacità comunicative per interagire con le diverse funzioni aziendali e collaborare a stretto contatto con colleghi e fornitori.
- Passione per il ruolo e desiderio di contribuire attivamente alla crescita dell’azienda.
Scopo assunzione a tempo indeterminato.
E' richiesta disponibilità immediata.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.