Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL CONTROLLO QUALITÀ per un’importante azienda del territorio, multinazionale americana che si occupa di lavorazione materie plastiche (nello specifico producono erogatori per profumi e detersivi).
La tua principale responsabilità sarà quella di garantire la qualità dei prodotti attraverso controlli accurati e costanti, seguendo le specifiche tecniche e i protocolli aziendali.
Responsabilità:
- Controllo e verifica della qualità dei prodotti in uscita dalla linea di produzione.
- Controllo visivo e strumentale su materie prime, prodotto semilavorato e prodotto finito
- Monitoraggio costante dei processi produttivi per garantire il rispetto delle specifiche tecniche.
- Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o non conformità riscontrate durante i controlli.
- Utilizzo di strumenti di controllo quali calibro e micrometro
- Utilizzo pc per l'inserimento dati a campione a gestionale
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in ambito tecnico.
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi all'interno di aziende operanti nel settore industriale.
- Conoscenza dei principali strumenti di controllo qualità.
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
- Ottime capacità di problem solving e gestione dello stress.
- Buone capacità comunicative e di lavoro in team.
- Disponibilità a lavorare su turni.
Si offre contratto iniziale di 2 mesi in somministrazione con successive proroghe
CCNL gomma plastica, liv H
retribuzione mensile lorda 1701 euro, 14 esima e premio produzione annuale
Ticket buoni pasto di euro 5,29
Orario di lavoro su tre turni e a ciclo continuo
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.