Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI FINANZA AGEVOLATA per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e sviluppare la rete commerciale dell'azienda, fornendo supporto e consulenza in materia di finanza agevolata. Sarai responsabile dell'analisi delle opportunità di finanziamento, della preparazione e presentazione delle domande di finanziamento e del monitoraggio dei risultati. Avrai un ruolo chiave nel contribuire alla crescita e allo sviluppo dell'azienda, lavorando a stretto contatto con il team di vendite e il management.
Responsabilità:
- Gestione e sviluppo della rete commerciale: sarai responsabile di mantenere e sviluppare relazioni con i clienti esistenti e di acquisire nuovi clienti.
- Analisi delle opportunità di finanziamento: dovrai identificare e analizzare le opportunità di finanziamento agevolato disponibili per l'azienda.
- Preparazione e presentazione delle domande di finanziamento: sarai responsabile della preparazione e presentazione delle domande di finanziamento agevolato.
- Monitoraggio dei risultati: dovrai monitorare l'efficacia delle domande di finanziamento e reportare i risultati al management.
Requisiti:
- Laurea triennale in Economia, Finanza o discipline affini.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottime capacità di analisi e problem solving.
- Conoscenza delle normative relative alla finanza agevolata.
- Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con i clienti.
- Ottime capacità comunicative e di presentazione.
- Conoscenza fluente della lingua italiana, sia scritta che parlata.
- Disponibilità a viaggiare per incontri con clienti e formazione.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.