Umana S.p.A. cerca ASSISTENTI RESPONSABILI REPARTO per un’importante SUPERMERCATO del territorio.
Ti occuperai di supportare la gestione operativa del reparto drogheria all’interno del punto vendita, affiancando il responsabile nelle attività di rifornimento scaffali, controllo delle giacenze, organizzazione della merce e supervisione del team. Parteciperai al monitoraggio degli standard espositivi, alla gestione degli ordini e al controllo della corretta applicazione delle procedure aziendali, contribuendo a garantire un servizio efficiente e orientato al cliente. E' previsto un percorso di crescita di cirac 12 mesi in cui passerai da ALLIEVO a VICE RESPONSABILE DI REPARTO.
Responsabilità:
- Supportare il responsabile di reparto nella pianificazione delle attività quotidiane, coordinando le priorità operative e garantendo il corretto svolgimento delle attività di reparto.
- Curare il rifornimento degli scaffali, verificando la disponibilità dei prodotti, la corretta rotazione delle scorte e l’ordine dell’esposizione.
- Controllare prezzi, etichette promozionali e cartellonistica, assicurando la coerenza tra prodotto, scaffale e informazioni destinate alla clientela.
- Monitorare le giacenze e collaborare nella gestione degli ordini, segnalando eventuali anomalie, rotture di stock o eccedenze di merce.
- Verificare il rispetto delle norme igienico-sanitarie, delle procedure di sicurezza e degli standard qualitativi previsti dall’azienda.
- Affiancare e supportare il personale di reparto, contribuendo alla formazione operativa e alla gestione delle attività durante i picchi di affluenza.
- Gestire le richieste della clientela, fornendo informazioni sui prodotti e assicurando un servizio cortese, puntuale e professionale.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore.
- Ottima conoscenza della lingua italiana, livello C2 o equivalente.
- Interesse per il settore della grande distribuzione organizzata e per le attività di punto vendita.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi.
- Buone capacità organizzative e attenzione alla gestione delle priorità.
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con colleghi e responsabili.
- Orientamento al cliente, cortesia e buone capacità comunicative.
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli nell’esecuzione delle attività.
- Capacità di apprendere rapidamente procedure, assortimenti e standard aziendali.
- Flessibilità operativa e disponibilità a ricoprire progressivamente ruoli di maggiore responsabilità.
- Si richiede minima esperienza pregressa nel settore GDO, vendita o affini, che abbiano richiesto confronto con i clienti e/o coordinamento di altre persone.
- Patente e auto.
SI OFFRE PERCORSO DI CRESCITA E AFFIANCAMENTO.
CONTRATTO DI 12 MESI CON FINALITA' ASSUNTIVA.
CCNL COMMERCIO- 4 LIVELLO.
RAL 24-25K BASE.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.