Umana S.p.A. pesquisa em Forlì, Cesena

Descrição da posição aberta: Umana S.p.A. cerca n. 1 PERITO ELETTROTECNICO per un'importante azienda che opera nel settore dell'impiantistica civile ed industriale in zona Forlì (FC). Avrai la responsabilità di garantire il corretto funzionamento di tutte le apparecchiature elettriche, di risolvere eventuali problemi e di implementare nuove soluzioni per migliorare l'efficienza. Responsabilità:Manutenzione e riparazione di impianti elettrici civili ed industriali;Implementazione di soluzioni per migliorare l'efficienza dei sistemi elettrici ed elettronici;Sarai responsabile del controllo qualità, assicurandoti che tutti i prodotti e i servizi rispettino gli standard di qualità richiesti. Requisiti:Diploma di perito elettrotecnico o laurea in ingegneria elettrica/elettronica.Esperienza pregressa in un ruolo simile.Conoscenza approfondita dei principi e delle tecniche di ingegneria elettrica/elettronica.Capacità di progettare e sviluppare sistemi elettrici ed elettronici.Capacità di lavorare in team.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:30 alle ore 12:30 e dalle ore 14:30 alle ore 18:30.La tipologia contrattuale e il livello di inquadramento saranno commisurati all'esperienza del candidato.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

A empresa Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.