Umana S.p.A. cerca GOVERNANTE CON LINGUA INGLESE per un’importante famiglia del territorio. La risorsa si occuperà della gestione completa delle attività domestiche, coordinando il personale e garantendo elevati standard di ordine, pulizia e organizzazione degli ambienti. Avrà un ruolo centrale nell’ottimizzazione dei servizi domestici, contribuendo al benessere e alla qualità della vita della famiglia.
Responsabilità:
- Gestione e coordinamento del personale domestico: organizzazione dei turni, assegnazione delle attività e supervisione delle prestazioni
- Supervisione delle attività di pulizia e riordino della casa, garantendo standard elevati e costanti
- Gestione della lavanderia e del guardaroba (cura dei capi, organizzazione, eventuale supporto diretto)
- Gestione delle forniture domestiche: controllo scorte, approvvigionamento e organizzazione materiali
- Pianificazione e ottimizzazione delle attività quotidiane della casa
- Supporto nell’organizzazione di eventi o ospitalità, se richiesto
Requisiti:
- INGLESE FLUENTE
- Esperienza pregressa nel ruolo di housekeeping manager o governante presso famiglie/private residenze o contesti di alto livello
- Ottima conoscenza delle tecniche di pulizia, cura dei materiali e gestione della casa
- Capacità di coordinamento e gestione del personale
- Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli
- Affidabilità, discrezione e riservatezza
- Flessibilità oraria e disponibilità full time
- Costituisce requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese
Orario di lavoro: full time
Contratto: tempo indeterminato
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.