Umana S.p.A. cerca un ADDETTO UFFICIO QUALITÀ per un’importante azienda del territorio operante nel settore biomedicale.
Ti occuperai principalmente del sistema qualità , garantendo il rispetto delle normative vigenti, la corretta implementazione delle procedure interne e la gestione delle non conformità.
Sarai inoltre responsabile del monitoraggio e dell'analisi dei dati relativi alla qualità dei prodotti e dei processi produttivi, con l'obiettivo di individuare e implementare possibili miglioramenti.
Responsabilità:
- Gestione e monitoraggio del sistema qualità aziendale, con particolare attenzione al rispetto delle normative vigenti.
- Implementazione e aggiornamento delle procedure interne relative alla qualità
- Redazione delle schede tecniche dei prodotti.
- Contatto con clienti e fornitori
- Analisi dei dati relativi alla qualità dei prodotti e dei processi produttivi, con l'obiettivo di individuare e implementare possibili miglioramenti.
Requisiti:
- Laurea triennale in Chimica, Farmacia, Ingegneria o discipline affini.
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in aziende del settore chimico/farmaceutico/biomedicale
- Ottima conoscenza delle normative relative alla qualità e alla sicurezza sul lavoro.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Competenze informatiche, in particolare della suite Office e di specifici software per la gestione della qualità.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
Si offre contratto full time a tempo determinato con successiva stabilizzazione a tempo indeterminato.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.