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Posição de trabalho

Umana S.p.A. pesquisa em Roma

CAPO CANTIERE

Umana S.p.A. , Roma

Umana S.p.A. - cover
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Descrição da posição aberta: Umana S.p.A. per importante azienda operante nel settore delle costruzioni in zona Roma Aventino (RM) cerca un CAPO CANTIERE.La risorsa si occuperà di gestire commesse, fornitori e clienti per impianti elettrici per i cantieri prevalentemente nel Lazio.E' richiesta disponibilità full time dal lunedì al venerdì, esperienza nella mansione e patente di guida. Responsabilità:Gestione e coordinamento delle attività di cantiere: garantire il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità previsti;Gestione delle risorse umane e materiali;Interfaccia con i fornitori.Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con scopo assuntivo direttamente in azienda.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Descrição do trabalho

Umana S.p.A. per importante azienda operante nel settore delle costruzioni in zona Roma Aventino (RM) cerca un CAPO CANTIERE.


La risorsa si occuperà di gestire commesse, fornitori e clienti per impianti elettrici per i cantieri prevalentemente nel Lazio.

E' richiesta disponibilità full time dal lunedì al venerdì, esperienza nella mansione e patente di guida.


Responsabilità:

  • Gestione e coordinamento delle attività di cantiere: garantire il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità previsti;
  • Gestione delle risorse umane e materiali;
  • Interfaccia con i fornitori.


Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con scopo assuntivo direttamente in azienda.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

A empresa Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

Descrição da empresa
Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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