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HR & Operation consultant

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Milano

<p><em>Ciao! Siamo Partner delle aziende per l'HR Transformation!</em></p><p><em>I progetti su cui lavoriamo aiutano i clienti ad avvicinarsi al mondo dei candidati in maniera innovativa, social, dinamica e con grande attenzione all'interesse dei candidati.</em></p><p><br></p><p><br></p><p><u>Stiamo cercando una risorsa per ampliare il nostro team Operation & Recruiting.</u></p><p>La risorsa si occuperà delle attività di recruiting per CVing e per i nostri clienti e si occuperà dell’intero processo di Talent Recruitment.</p><p><br></p><p><strong>In particolare, si occuperà delle seguenti attività:</strong></p><p><br></p><ul><li>Ricerca, selezione e valutazione dei candidati</li><li>Pubblicazione annunci</li><li>Screening dei CV su ATS CVing</li><li>Primo colloquio telefonico</li><li>Consigliare i clienti e il team sui migliori canali da utilizzare per raggiungere candidati in target</li><li>Visionare le job description e ottimizzarle</li><li>Attività di backoffice</li><li>Attività di reportistica</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><strong>Sei il nostro candidato ideale se possiedi i seguenti requisiti:</strong></p><p><br></p><ul><li>Esperienza di 1 anno e mezzo nel mondo HR</li><li>Esperienza nel digital e nel mondo IT sono un plus</li><li>Laurea</li><li>Proattività e doti relazionali, comunicative</li><li>Dimestichezza con i social</li><li>Buona predisposizione a sviluppare rapporti con il team e capacità di confrontarsi con vari tipi di interlocutori</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><em>La risorsa avrà la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e molto digitale a contatto con persone di talento e competenti.</em></p><p><em>Ricerchiamo una persona smart con buone doti relazionali che sia interessata al mondo del recruiting ma anche al mondo del marketing digitale.</em></p><p><br></p><p><em>Se vuoi entrare in contatto con noi candidati subito!</em></p><p><br></p><p><span style="background-color: transparent;">Questa offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e DLgs n. 98/2006, art 27).</span></p><p><em>Sede di lavoro: Via Tortona, 33 Milano</em></p>

Junior UI/UX Designer

CVing

Milano

<p>Ciao! Siamo Partner delle aziende per l'HR Transformation!</p><p>Siamo parte del <strong style="background-color: transparent;">Gruppo Umana</strong> e <strong style="background-color: transparent;">premium partner EMEA di Indeed.</strong></p><p>I progetti su cui lavoriamo aiutano i clienti ad avvicinarsi al mondo dei candidati in maniera innovativa, social, dinamica e con grande attenzione all'interesse dei candidati.</p><p><br></p><p><span style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);">CVing è alla ricerca di un </span><strong style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);">Junior UI/UX Designer</strong><span style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);"> per la sua sede di Milano.</span></p><p><br></p><p><strong style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);">Di cosa si occuperà il Junior UI/UX Designer</strong></p><p><br></p><p><span style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);">Il/la Junior UI/UX Designer collaborerà strettamente con il product manager e il team di sviluppo e affiancherà l’attività di progettazione delle nuove funzionalità della piattaforma, delle personalizzazioni per i clienti più grandi, seguendo in modo trasversale le varie business unit.</span></p><p><br></p><p><span style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);">Seguirà lo sviluppo dell’interfaccia utente della piattaforma SaaS (recruiter.cving.com) e della web app (cving.com) e produrrà i documenti operativi con le specifiche utili agli sviluppatori.</span></p><p><br></p><p><br></p><p><strong style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);">Chi stiamo cercando</strong></p><p><br></p><p><span style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);">Passione, curiosità e voglia di imparare tutto ciò che riguarda la User Experience Design con attitudine al lavoro collaborativo con team multidisciplinari, capacità di definire flussi e architetture informative, Conoscenza dei software di prototipazione come Figma, Sketch, Adobe XD, Invision</span></p><p><br></p><p><strong style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);"><u>Requisiti Richiesti</u>: </strong></p><p><span style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);">Laurea in Interaction Design / Interazione Uomo Macchina / Design della comunicazione/ Accademia/ Progettazione Multimediale e / o training post laurea sui temi indicati.</span></p><p><br></p><p><span style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);">Rappresenterà un plus aver maturato una pregressa esperienza, anche di breve durata, in un analogo ruolo.</span></p><p><br></p><p><br></p><p><strong style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);">Skills</strong></p><p><br></p><ul><li><span style="background-color: transparent;">Contribuire alla creazione di architetture informative, analisi delle attività e pianificazione di un percorso utente per applicazioni desktop e mobile</span></li><li><span style="background-color: transparent;">Studio di benchmark, personas e customer journey</span></li><li><span style="background-color: transparent;">Sviluppare concept wireframe, sitemap, flussi utente e prototipi navigabili</span></li><li><span style="background-color: transparent;">Conoscenza di almeno uno dei principali software di prototipazione Figma ,Sketch, Adobe suite </span></li><li><span style="background-color: transparent;">Conoscenza dei principi di usabilità e di progettazione delle interfacce, sia web che mobile, e dei principali design system (Material Design, Human Interface)</span></li><li><span style="background-color: transparent;">Capacità di scrivere documenti di specifiche progettuali da condividere con gli stakeholder coinvolti</span></li><li><span style="background-color: transparent;">Buone doti relazionali ed organizzative</span></li></ul><p><br></p><p><br></p><p><strong style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);">Elementi plus</strong></p><p><br></p><ul><li><span style="background-color: transparent;">Inglese scritto e parlato</span></li><li><span style="background-color: transparent;">Conoscenza Wordpress</span></li><li><span style="background-color: transparent;">Basi di HTML e CSS</span></li><li><span style="background-color: transparent;">Creazione e manutenzione del design system;</span></li></ul><p><br></p><p><br></p><p><strong style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);">Cosa offriamo</strong></p><p><br></p><ul><li><span style="background-color: transparent;">Contratto a tempo indeterminato</span></li><li><span style="background-color: transparent;">retribuzione quantificata all'effettiva esperienza nel ruolo</span></li><li><span style="background-color: transparent;">Opportunità di lavorare in un team giovane ed eterogeneo</span></li><li><span style="background-color: transparent;">Corsi di formazione sia online che offline per crescita professionale</span></li></ul><p><br></p><p><br></p><p><strong style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);">Sede di lavoro</strong></p><p><span style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);">Milano</span></p><p><br></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255);">Questa offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e DLgs n. 98/2006, art 27).</span></p>

Branch Coordinator

Nordovest S.p.A

Grugliasco

<p><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgba(0, 0, 0, 0.6);">Nord Ovest offre soluzioni innovative per la globalità dei trasporti e delle necessità logistiche.</span></p><p><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">La sensibilità alla soddisfazione della clientela ha permesso all’azienda di collocarsi in pochi anni in una posizione di prestigio nell’ambito dell’attività di trasporto raggiungendo livelli di qualità e di servizio elevati, in conformità alle norme UNI EN ISO 9002 e ottenendo, nel maggio 1999, la certificazione del Sistema Qualità da parte di CSQ.</span></p><p><br></p><p>Cercasi collaboratore con doti di Leadership e desiderio di crescita personale e professionale.</p><p><br></p><p><strong>Mansioni previste:</strong></p><ul><li>Coordinamento delle risorse</li><li>Organizzazione e assegnazione dei carichi di lavoro</li><li>Improntare azioni di miglioramento al fine di rendere organizzati e fluidi i processi e le tempistiche di lavorazione</li><li>Svolgere attività di supporto ed eventualmente di sostituzione dei colleghi assenti / in difficoltà</li><li>Sorveglianza e segnalazione problematiche immobile/scorte/etc. con riporto alla Direzione.</li></ul><p><br></p><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li>Pregressa esperienza nella gestione di branch/filiale in ambito logistico</li><li>Comprovata capacità di gestione organizzativa</li><li>Preferibile provenienza dal settore import/export via aerea</li></ul><p><br></p><p><strong>Per la posizione è richiesta buona conoscenza della lingua inglese.</strong></p><p><br></p><p><em style="background-color: rgba(242, 199, 68, 0.4); color: rgb(29, 28, 29);">Ai</em><em style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(29, 28, 29);"> </em><em style="background-color: rgba(242, 199, 68, 0.4); color: rgb(29, 28, 29);">sensi</em><em style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(29, 28, 29);"> del D.Lgs n. 198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.</em></p>

Terminal Container Operator

Nordovest S.p.A

Mondovì

<p><span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.6); background-color: rgb(255, 255, 255);">Nord Ovest offre soluzioni innovative per la globalità dei trasporti e delle necessità logistiche.</span></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255);">La sensibilità alla soddisfazione della clientela ha permesso all’azienda di collocarsi in pochi anni in una posizione di prestigio nell’ambito dell’attività di trasporto raggiungendo livelli di qualità e di servizio elevati, in conformità alle norme UNI EN ISO 9002 e ottenendo, nel maggio 1999, la certificazione del Sistema Qualità da parte di CSQ.</span></p><p><br></p><p>Per la nostra realtà dinamica e in continua crescita, cerchiamo persona intraprendente e organizzata che insieme ad un team skillato organizzi le attività di trasporti e logistica gestite dal nostro terminal secco di Mondovì.</p><p><br></p><p><strong>Requisiti:</strong></p><p><br></p><ul><li>Importante possedere una buona gestione dello stress e buon metodo organizzativo.</li><li>Buona conoscenza pacchetto Office / Excel.</li><li>Preferibile pregressa esperienza in ambito logistico amministrativo</li><li>Attenzione ai dettagli</li></ul><p><br></p><p>Costituisce un plus la buona conoscenza della lingua inglese</p><p><br></p><p><span style="color: rgb(29, 28, 29); background-color: rgba(242, 199, 68, 0.4);">Ai</span><span style="color: rgb(29, 28, 29); background-color: rgb(255, 255, 255);"> </span><span style="color: rgb(29, 28, 29); background-color: rgba(242, 199, 68, 0.4);">sensi</span><span style="color: rgb(29, 28, 29); background-color: rgb(255, 255, 255);"> del D.Lgs n. 198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.</span></p>

RESPONSABILE TEAM DIGITAL CONTENT-AREA BRAND & COMMUNICATION

Trentino Sviluppo Spa

Trento

<p>Siamo alla ricerca di una figura che possieda la capacità di pensare sia in modo creativo che analitico, che sia a proprio agio nel trovare modi innovativi per incrementare costantemente la presenza online del brand Trentino oltre ad utilizzare con scioltezza analisi e metriche per formulare adeguate strategie di content management – dove per contenuto si intende articoli multimediali, immagini e video che aiutano a promuovere il coinvolgimento online.</p><p>La figura selezionata sarà <strong>responsabile del Team Digital Content all’interno dell’Area Brand &amp; Communication di Trentino Marketing</strong>.</p><p>Il Team Digital Content si occupa di promuovere la marca Trentino attraverso la comunicazione digitale, garantendo coerenza con la brand identity territoriale, con l’obiettivo di ispirare, attrarre e ingaggiare un pubblico sempre più ampio a livello nazionale ed internazionale.</p><p><br></p><p>La figura, che risponderà alla Responsabile Marca e Comunicazione, si occuperà in particolare di:</p><p><br></p><ul><li>Contribuire, con idee e stimoli costanti, alla costruzione della strategia comunicativa dell’azienda</li><li>In accordo con gli indirizzi strategici e gli obiettivi aziendali, progettare e sviluppare il piano editoriale dell’azienda, declinandolo per driver di vacanza, target e customer journey, per un efficace presidio degli asset digitali aziendali; in particolar modo: i diversi siti di Trentino Marketing, l’app territoriale, le newsletter e i contenuti di campagna</li><li>Scrivere ed ottimizzare contenuti per il web</li><li>Supervisionare e coordinare la produzione dei contenuti, testuali e visivi, garantendo efficacia ed efficienza produttiva e di risultato in tutte le lingue presidiate</li><li>Ottimizzare costantemente i diversi asset digitali di Trentino Marketing</li><li>Collaborare con i principali stakeholder territoriali e con i referenti degli altri team aziendali per garantire un racconto del Trentino innovativo, ricco, significativo di tutte le realtà del sistema turistico e rilevante per l’utente finale</li><li>In stretta collaborazione con il Sistema Turistico e attraverso l’utilizzo di alcuni strumenti di sistema, garantire una content curation conforme alle linee guida aziendali e al Quality Score predefinito</li><li>Gestire ed individuare ulteriori metriche di analytics per la misurazione di quanto prodotto e per individuare nuovi contenuti che possano al meglio supportare la strategia comunicativa dell’azienda</li><li>La figura gestirà un Team di lavoro di 6 persone e risponderà alla Responsabile dell’Area Marca e Comunicazione. È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte ed è necessario essere automuniti.</li></ul><p><br></p><p><strong>REQUISITI RICHIESTI:</strong></p><p><br></p><ul><li>Laurea;</li><li>Ottima conoscenza dei canali di comunicazione digitali, social media, mobile, del mondo delle redazioni digitali e della comunicazione più in generale;</li><li>Elevate competenze di copy writing e scrittura creativa;</li><li>Esperienza di lavoro pluriennale nella comunicazione, con particolare riferimento al digital copywriting</li><li>Conoscenza approfondita delle principali tecniche SEO;</li><li>Esperienza nella definizione e gestione di piani editoriali digitali e capacità di adattamento sulla base dei dati di performance rilevati e di eventuali nuovi scenari di riferimento;</li><li>Capacità di analisi ed elaborazione dati e reporting periodico;</li><li>Capacità di monitoraggio e ascolto della rete;</li><li>Buona conoscenza del visual design e dei formati digitali per poter scegliere il mix vincente tra contenuti e immagini/video;</li><li>Capacità di intercettare stili e tendenze da tradurre in idee e contenuti;</li><li>Ottima conoscenza della lingua inglese;</li><li>Ottime capacità organizzative, di pianificazione e gestione autonoma di tempi e metodi di lavoro;</li><li>Ottime capacità di gestione di un team di lavoro, organizzando compiti e verificando periodicamente il livello di raggiungimento degli obiettivi fissati e la motivazione dei collaboratori;</li><li>Spiccata dose di curiosità, creatività ed un’ottima capacità relazionale;</li><li>Capacità di problem solving;</li><li>Resistenza allo stress in periodi di intenso lavoro;</li><li>Flessibilità, curiosità e capacità di trovare nuovi punti di vista nel racconto di una destinazione</li></ul><p><br></p><p><strong>ELEMENTI DI VALUTAZIONE PREFERENZIALE:</strong></p><p><br></p><ul><li>Conoscenza del territorio Trentino e della sua organizzazione turistico-territoriale</li><li>Esperienza di lavoro nella comunicazione turistica, in particolare di una DMO</li><li>Capacità di gestire situazioni di crisi con determinazione e fermezza</li></ul><p><br></p><p>Zona lavoro: Trento</p><p><span style="background-color: rgba(232, 145, 45, 0.4); color: rgba(var(--sk_secondary_highlight,242,199,68),1);">Ai</span><span style="background-color: rgb(26, 29, 33); color: rgb(209, 210, 211);"> </span><span style="background-color: rgba(232, 145, 45, 0.4); color: rgba(var(--sk_secondary_highlight,242,199,68),1);">sensi</span><span style="background-color: rgb(26, 29, 33); color: rgb(209, 210, 211);"> del D.Lgs n. 198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.</span></p>

Operatore macchine utensili

SCM Group S.p.A

Rimini

<p>Scm Group, un grande gruppo industriale alla costante ricerca dei migliori talenti per crescere ed innovare. Il successo di un’azienda arriva quando sono soprattutto le persone, non solo i numeri, a sostenere una storia vincente. SCM Group, player mondiale nelle tecnologie per la lavorazione del legno e dei materiali avanzati, opera da 65 anni nel mercato internazionale, generando cultura, prima ancora che macchine.</p><p><br></p><p>Per la sede di Verucchio (RN), siamo alla ricerca di <strong>OPERATORI MACCHINE UTENSILI</strong></p><p><br></p><p><strong>Le risorse si occuperanno di:</strong></p><ul><li>Realizzazione di un particolare meccanico attraverso macchine utensili per asportazione truciolo di freso-foratura di varie dimensioni. Trattasi di particolari meccanici di carpenteria elettrosaldata o di fusioni in ghisa e alluminio.</li><li>Attivazione programma di lavoro seguendo le indicazioni del disegno tecnico.</li><li>Attività accessorie di cambio utensile, cambio placchette, inserti, sbavatura, pulizia e completamento del particolare meccanico.</li></ul><p><br></p><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li>Esperienza (anche breve) e/o interesse per la mansione sopra descritta</li><li>Disponibilità a lavorare su 3 turni (orario anche notturno)</li><li>Conoscenza (anche base) dei principali strumenti di disegno meccanico</li><li>Automunito</li></ul><p><br></p><p><strong>Per questa posizione sarà previsto un'iniziale periodo di affiancamento e formazione on-the-job dedicata. Cerchiamo figure che vogliano mettersi alla prova ed intraprendere percorsi sfidanti all'interno della nostra realtà. </strong></p><p><br></p><p>Ai sensi del D.Lgs n. 198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.</p><p><br></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255);">La presente ricerca avverrà a cura di Umana S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004)</span></p>

Proposte di stage

STAGE IMPIEGATO/A UFFICIO CREDITI JR

Umana S.p.A.

Cordovado

<p><span style="color: rgb(51, 51, 51); background-color: rgb(255, 255, 255);">Umana agenzia per il lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13.12.2004) cerca un </span><strong style="color: rgb(51, 51, 51); background-color: rgb(255, 255, 255);">IMPIEGATO/A UFFICIO CREDITI JUNIOR</strong><span style="color: rgb(51, 51, 51); background-color: rgb(255, 255, 255);"> per importante azienda del settore Metalmeccanico in zona</span><strong style="color: rgb(51, 51, 51); background-color: rgb(255, 255, 255);"> Cordovado (PN). </strong></p><p><br></p><p>La risorsa verrà inserita in<strong> Stage </strong>all'interno dell'<strong>Ufficio Crediti</strong> e sarà affiancata da un tutor nelle seguenti mansioni:</p><p><br></p><ul><li>archiviazione documentazione di competenza dell'ufficio crediti,</li><li>creazione spedizione di solleciti scritti e telefonici ai clienti per i pagamenti,</li><li>programmazione incontri con i clienti con la sede amministrativa,</li><li>riscontro ai clienti su termini e condizioni di pagamento.</li></ul><p><br></p><p>Si richiede:</p><ul><li>Diploma istituto tecnico commerciale,</li><li><strong>Laurea Economica/Giuridica, </strong></li><li>Ottima conoscenza di Excel.</li></ul><p><br></p><p>Si offre stage retribuito, orario full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.</p><p><em style="color: rgb(45, 49, 51); background-color: white;">Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali. L'informativa per i candidati (art. 13 Reg. UE 2016/679) è disponibile sul sito web di Umana alla sezione "Privacy".</em></p>

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