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Umana S.p.A. search in Montebelluna

ADDETTO UFFICIO RISORSE UMANE

Umana S.p.A. , Montebelluna

Umana S.p.A. - cover
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Description of the open position: Umana S.p.A. cerca ADDETTI UFFICIO RISORSE UMANE L.68/99 per un’importante azienda del territorio operante nel settore calzaturiero. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione delle risorse umane, contribuendo attivamente alla definizione delle politiche aziendali in materia di gestione del personale. Sarai responsabile dell'intero ciclo di vita del dipendente, dalla selezione alla formazione, fino alla gestione dei rapporti con i dipendenti. Responsabilità:Gestione del processo di selezione: sarai responsabile della ricerca e selezione del personale, garantendo l'attrazione dei migliori talenti sul mercato.Formazione e sviluppo: dovrai garantire la formazione continua del personale, promuovendo iniziative di sviluppo delle competenze.Gestione dei rapporti con i dipendenti: sarai il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi questione legata al loro rapporto di lavoro.Definizione delle politiche HR: contribuirai alla definizione delle politiche aziendali in materia di gestione del personale. Requisiti:Essere in possesso della L. 68/99 come categoria protettaLaurea in Scienze del Lavoro, Psicologia del Lavoro o discipline affini.Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli simili.Ottime capacità di gestione delle risorse umane.Conoscenza delle leggi e delle normative in materia di lavoro.Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.Ottime capacità comunicative e relazionali.Conoscenza della lingua inglese a livello B2.Conoscenza dei principali strumenti informatici.Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di leggeOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Job description

Umana S.p.A. cerca ADDETTI UFFICIO RISORSE UMANE L.68/99 per un’importante azienda del territorio operante nel settore calzaturiero. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione delle risorse umane, contribuendo attivamente alla definizione delle politiche aziendali in materia di gestione del personale. Sarai responsabile dell'intero ciclo di vita del dipendente, dalla selezione alla formazione, fino alla gestione dei rapporti con i dipendenti.


Responsabilità:

  • Gestione del processo di selezione: sarai responsabile della ricerca e selezione del personale, garantendo l'attrazione dei migliori talenti sul mercato.
  • Formazione e sviluppo: dovrai garantire la formazione continua del personale, promuovendo iniziative di sviluppo delle competenze.
  • Gestione dei rapporti con i dipendenti: sarai il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi questione legata al loro rapporto di lavoro.
  • Definizione delle politiche HR: contribuirai alla definizione delle politiche aziendali in materia di gestione del personale.


Requisiti:


  • Essere in possesso della L. 68/99 come categoria protetta
  • Laurea in Scienze del Lavoro, Psicologia del Lavoro o discipline affini.
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli simili.
  • Ottime capacità di gestione delle risorse umane.
  • Conoscenza delle leggi e delle normative in materia di lavoro.
  • Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Conoscenza della lingua inglese a livello B2.
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici.


Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge


Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).


Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

The company Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

Company description
Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Locations
Montebelluna