Description of the open position: Tecnosistemi srl ricerca tecnico informatico da inserire nel proprio organico.Si richiede:– diploma tecnico/perito o laurea informatica;– esperienza di almeno 3 anni nella mansione;– buona conoscenza di windows server, firewall, networking; – conoscenza registratori di cassa apprezzata; – automunito patente b;– capacità di analizzare ed intervenire sui guasti e ricercare il miglioramento continuo;– programmare interventi e gestire le attività di manutenzione;– autonomia, flessibilità, precisione, capacità di relazione con la clientela e predisposizione a lavorare in team.Orario lavorativo previsto: fulltime. Si propone contratto a tempo determinato di 6 mesi con periodo di prova per testare le capacità, per poi passare ad un contratto a tempo indeterminato. In base alla comprovata esperienza, sarà valutato l’inserimento in azienda direttamente a tempo indeterminato.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (ai sensi delle L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Tecnosistemi srl ricerca tecnico informatico da inserire nel proprio organico.
Si richiede:
– diploma tecnico/perito o laurea informatica;
– esperienza di almeno 3 anni nella mansione;
– buona conoscenza di windows server, firewall, networking;
– conoscenza registratori di cassa apprezzata;
– automunito patente b;
– capacità di analizzare ed intervenire sui guasti e ricercare il miglioramento continuo;
– programmare interventi e gestire le attività di manutenzione;
– autonomia, flessibilità, precisione, capacità di relazione con la clientela e predisposizione a lavorare in team.
Orario lavorativo previsto: fulltime. Si propone contratto a tempo determinato di 6 mesi con periodo di prova per testare le capacità, per poi passare ad un contratto a tempo indeterminato. In base alla comprovata esperienza, sarà valutato l’inserimento in azienda direttamente a tempo indeterminato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (ai sensi delle L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03).
