Description of the open position: Azienda del gruppo Var Group (https://www.vargroup.com), operante nel settore IT e leader in Italia nella digital transformation, ricerca programmatore junior per potenziamento del team di sviluppo nella sede di Pordenone.Si richiede una formazione ad indirizzo informatico (diploma o laurea), con forte orientamento allo sviluppo, all’innovazione e al lavoro in team.Competenze tecniche richieste• Conoscenza anche minima dei linguaggi C#, Javascript, Html e SQL• Conoscenza MS Visual Studio.• Conoscenza Database relazionali.Costituiscono titolo preferenziali:• Esperienza di sviluppo su ambienti gestionali ERP.• Conoscenza IIS• Esperienza utilizzo tool di gestione versioning dei programmi (Git)• Eventuale esperienza (o indicare il grado di conoscenza) delle logiche applicative webservice e servizi REST/Json.Proponiamo un contratto di lavoro dipendente ed un percorso di inserimento orientato alla crescita ed alla valorizzazione attraverso incarichi individuali, collaborazioni con team di sviluppo interni e in partnership e ad attività di formazione ed aggiornamento.Livello di anzianità: Esperienza minimaTipo di impiego: A tempo pieno
Azienda del gruppo Var Group (https://www.vargroup.com), operante nel settore IT e leader in Italia nella digital transformation, ricerca programmatore junior per potenziamento del team di sviluppo nella sede di Pordenone.
Si richiede una formazione ad indirizzo informatico (diploma o laurea), con forte orientamento allo sviluppo, all’innovazione e al lavoro in team.
Competenze tecniche richieste
• Conoscenza anche minima dei linguaggi C#, Javascript, Html e SQL
• Conoscenza MS Visual Studio.
• Conoscenza Database relazionali.
Costituiscono titolo preferenziali:
• Esperienza di sviluppo su ambienti gestionali ERP.
• Conoscenza IIS
• Esperienza utilizzo tool di gestione versioning dei programmi (Git)
• Eventuale esperienza (o indicare il grado di conoscenza) delle logiche applicative webservice e servizi REST/Json.
Proponiamo un contratto di lavoro dipendente ed un percorso di inserimento orientato alla crescita ed alla valorizzazione attraverso incarichi individuali, collaborazioni con team di sviluppo interni e in partnership e ad attività di formazione ed aggiornamento.
Livello di anzianità: Esperienza minima
Tipo di impiego: A tempo pieno
