Description of the open position: Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO AMMINISTRATIVO PER LA GESTIONE DEL PERSONALE per un'importante azienda del territorio operante nel settore della metalmeccanica. Ti occuperai della gestione amministrativa del personale, dalla registrazione dei nuovi assunti alla gestione delle buste paga. Sarai responsabile della gestione dei documenti relativi al personale, della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali e della gestione delle pratiche di assunzione e licenziamento. Responsabilità:Gestione amministrativa del personale: sarai responsabile della registrazione dei nuovi assunti, della gestione delle buste paga e della gestione dei documenti relativi al personale.Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali: sarai responsabile della gestione dei rapporti con INPS, INAIL e altri enti previdenziali e assistenziali.Gestione delle pratiche di assunzione e licenziamento: sarai responsabile della gestione delle pratiche di assunzione e licenziamento, compresa la gestione dei contratti di lavoro.Supporto al reparto HR: sarai responsabile del supporto al reparto HR nelle attività di gestione del personale. Requisiti:Esperienza pregressa in ruoli analoghi.Conoscenza della normativa del lavoro e dei contratti di lavoro.Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office).Conoscenza dei principali software di gestione del personale.Capacità di lavorare in team.Capacità di lavorare sotto pressione e di rispettare le scadenze.Disponibilità a lavorare full time.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO AMMINISTRATIVO PER LA GESTIONE DEL PERSONALE per un'importante azienda del territorio operante nel settore della metalmeccanica. Ti occuperai della gestione amministrativa del personale, dalla registrazione dei nuovi assunti alla gestione delle buste paga. Sarai responsabile della gestione dei documenti relativi al personale, della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali e della gestione delle pratiche di assunzione e licenziamento.
Responsabilità:
- Gestione amministrativa del personale: sarai responsabile della registrazione dei nuovi assunti, della gestione delle buste paga e della gestione dei documenti relativi al personale.
- Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali: sarai responsabile della gestione dei rapporti con INPS, INAIL e altri enti previdenziali e assistenziali.
- Gestione delle pratiche di assunzione e licenziamento: sarai responsabile della gestione delle pratiche di assunzione e licenziamento, compresa la gestione dei contratti di lavoro.
- Supporto al reparto HR: sarai responsabile del supporto al reparto HR nelle attività di gestione del personale.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi.
- Conoscenza della normativa del lavoro e dei contratti di lavoro.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office).
- Conoscenza dei principali software di gestione del personale.
- Capacità di lavorare in team.
- Capacità di lavorare sotto pressione e di rispettare le scadenze.
- Disponibilità a lavorare full time.
The company Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.