Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI CONTABILITÀ / SEGRETARIA per un’importante azienda del territorio operante nel settore edilizio. Ti occuperai principalmente di gestire la contabilità dei fornitori, la fatturazione, l'emissione di bollettini e svolgere attività di segreteria. Sarà tua responsabilità assicurare che tutte le operazioni contabili siano eseguite in modo accurato e tempestivo, oltre a fornire un supporto amministrativo efficace al team. Cerchiamo persone con una solida esperienza in ruoli simili e con una formazione in contabilità o amministrazione.
Responsabilità:
- Gestione della contabilità fornitori: Sarai responsabile della registrazione e del controllo delle fatture dei fornitori, assicurandoti che siano pagate in modo tempestivo.
- Gestione della fatturazione: Dovrai preparare e inviare le fatture ai clienti, monitorando i pagamenti e gestendo eventuali ritardi o problemi.
- Emissione di bollettini: Sarai incaricato di preparare e inviare bollettini per vari servizi e fornitori.
- Attività di segreteria: Dovrai gestire le chiamate in entrata e in uscita, organizzare appuntamenti e riunioni, e mantenere i registri aziendali aggiornati.
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado, preferibilmente in un campo correlato all'amministrazione o alla contabilità.
- Esperienza pregressa in un ruolo di contabilità o segreteria.
- Conoscenza dei principi contabili e delle pratiche di fatturazione.
- Competenza nell'uso di software di contabilità e di Microsoft Office.
- Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire più compiti contemporaneamente.
- Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro.
- Buon uso Excel
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.