Descrizione della posizione aperta: Con oltre 185 anni di storia e attraverso lo sviluppo di attività in più di 70 paesi, Uriach Italy è un’azienda leader nel mercato nutraceutico europeo. Alcuni dei nostri marchi iconici includono Aquilea, Fisiocrem, Laborest, Sidroga e molti altri, tra cui Biodramina, Aerored, Fave de Fuca, Halibut, Ems, Depuralina, ecc. con una forte presenza nei principali mercati europei.Oggi Uriach conta più di 850 collaboratori. Abbiamo filiali in Spagna, Italia, Portogallo, Germania, Austria, Svizzera e Romania, oltre a mantenere un accordo di joint venture per la commercializzazione dei nostri marchi in Grecia, e continuiamo a espandere le nostre attività nel resto del mondo attraverso contratti di distribuzione in oltre 25 altri Paesi.Noi crediamo che il potere della natura, potenziato dalla scienza, sia il modo migliore per migliorare la salute e il benessere dell'uomo. Le persone rappresentano l'essenza dell’azienda e i fattori quali ricerca, innovazione e qualità, sono di ispirazione per creare prodotti nuovi, in chiave sostenibile.Vogliamo avere un impatto positivo sia sulla vita delle persone che sul pianeta.In ottica di potenziamento del team, offriamo un’opportunità di inserimento nell’area People and Communication, HR Payroll e Data AnalystPreparati a:Interpretare e applicare correttamente la legislazione sul lavoro, le politiche del personale e gli accordi aziendali fornendo consulenza e supporto operativo;Redigere i contratti tipici e atipici dei rapporti di lavoro e gestire la documentazione e le comunicazioni per le assunzioni, promozioni, dimissioni e licenziamenti;Gestire la documentazione per la consegna dei benefit aziendali tra cui il comodato d’uso, SIM, consegna smartphone/tablet, ticket ecc.;Collaborare con lo Studio Paghe per le presenze del personale e gli adempimenti mensili;Preparazione, stesura e archiviazione dei documenti degli agenti di vendita (cessioni/modifiche/terminazioni)Supporto alla gestione delle dinamiche di relazione sindacale (provvedimenti disciplinari, aumenti e promozioni, ecc.)Controllare la corretta applicazione del D.lgs. 231/01 verificando il rispetto delle procedure, vigilando sugli aggiornamenti e formando i nuovi dipendenti/collaboratori;Verificare e mantenere aggiornate le procedure legate alla privacy;Supportare nella definizione dei criteri e dei processi per le politiche retributive;Attività di reporting sullo stato di avanzamento dei progetti;Per questo ruolo richiediamo le seguenti competenze e abilità:Laurea in economia, scienze politiche, giurisprudenza (esperienza in consulenza del lavoro sarà considerato un plus).Esperienza di almeno 7 anni in amministrazione del personale, preferibilmente nel settore Healthcare.Esperienza nella gestione di agenti Enasarco.Ottima conoscenza della lingua inglese e di Excel.Buona competenza analitica e capacità organizzativa.Capacità di parlare in pubblico.Cerchiamo una persona intraprendente, proattiva e con voglia di contribuire attivamente alla crescita aziendale. Se sei interessato/a inviaci la tua candidatura!Sede di lavoro: Assago (MI)Uriach Italy Srl è un'azienda che promuove le pari opportunità. Nell’ambito della selezione, le nostre scelte si basano su esperienze, competenze, passioni e ambizioni. Crediamo fermamente che la diversità aggiunga un valore incredibile ai nostri team, ai nostri prodotti e alla nostra cultura. Grazie ad essa possiamo trovare le migliori idee e soluzioni, e avere un impatto positivo sia sulla vita delle persone che sul pianeta

Descrizione lavorativa

Con oltre 185 anni di storia e attraverso lo sviluppo di attività in più di 70 paesi, Uriach Italy è un’azienda leader nel mercato nutraceutico europeo. Alcuni dei nostri marchi iconici includono Aquilea, Fisiocrem, Laborest, Sidroga e molti altri, tra cui Biodramina, Aerored, Fave de Fuca, Halibut, Ems, Depuralina, ecc. con una forte presenza nei principali mercati europei.

Oggi Uriach conta più di 850 collaboratori. Abbiamo filiali in Spagna, Italia, Portogallo, Germania, Austria, Svizzera e Romania, oltre a mantenere un accordo di joint venture per la commercializzazione dei nostri marchi in Grecia, e continuiamo a espandere le nostre attività nel resto del mondo attraverso contratti di distribuzione in oltre 25 altri Paesi.

Noi crediamo che il potere della natura, potenziato dalla scienza, sia il modo migliore per migliorare la salute e il benessere dell'uomo. Le persone rappresentano l'essenza dell’azienda e i fattori quali ricerca, innovazione e qualità, sono di ispirazione per creare prodotti nuovi, in chiave sostenibile.

Vogliamo avere un impatto positivo sia sulla vita delle persone che sul pianeta.

In ottica di potenziamento del team, offriamo un’opportunità di inserimento nell’area People and Communication, HR Payroll e Data Analyst

Preparati a:

Interpretare e applicare correttamente la legislazione sul lavoro, le politiche del personale e gli accordi aziendali fornendo consulenza e supporto operativo;
Redigere i contratti tipici e atipici dei rapporti di lavoro e gestire la documentazione e le comunicazioni per le assunzioni, promozioni, dimissioni e licenziamenti;
Gestire la documentazione per la consegna dei benefit aziendali tra cui il comodato d’uso, SIM, consegna smartphone/tablet, ticket ecc.;
Collaborare con lo Studio Paghe per le presenze del personale e gli adempimenti mensili;
Preparazione, stesura e archiviazione dei documenti degli agenti di vendita (cessioni/modifiche/terminazioni)
Supporto alla gestione delle dinamiche di relazione sindacale (provvedimenti disciplinari, aumenti e promozioni, ecc.)
Controllare la corretta applicazione del D.lgs. 231/01 verificando il rispetto delle procedure, vigilando sugli aggiornamenti e formando i nuovi dipendenti/collaboratori;
Verificare e mantenere aggiornate le procedure legate alla privacy;
Supportare nella definizione dei criteri e dei processi per le politiche retributive;
Attività di reporting sullo stato di avanzamento dei progetti;

Per questo ruolo richiediamo le seguenti competenze e abilità:

Laurea in economia, scienze politiche, giurisprudenza (esperienza in consulenza del lavoro sarà considerato un plus).
Esperienza di almeno 7 anni in amministrazione del personale, preferibilmente nel settore Healthcare.
Esperienza nella gestione di agenti Enasarco.
Ottima conoscenza della lingua inglese e di Excel.
Buona competenza analitica e capacità organizzativa.
Capacità di parlare in pubblico.

Cerchiamo una persona intraprendente, proattiva e con voglia di contribuire attivamente alla crescita aziendale. Se sei interessato/a inviaci la tua candidatura!

Sede di lavoro: Assago (MI)

Uriach Italy Srl è un'azienda che promuove le pari opportunità. Nell’ambito della selezione, le nostre scelte si basano su esperienze, competenze, passioni e ambizioni. Crediamo fermamente che la diversità aggiunga un valore incredibile ai nostri team, ai nostri prodotti e alla nostra cultura. Grazie ad essa possiamo trovare le migliori idee e soluzioni, e avere un impatto positivo sia sulla vita delle persone che sul pianeta

Descrizione azienda

Il gruppo internazionale URIACH rappresenta una delle più antiche realtà farmaceutiche europee. Nata a Barcellona nel 1838 da un’idea di Juan Uriach Feliu, oggi Uriach è impegnata nella ricerca naturale.

Si pone come obiettivo quello di soddisfare le esigenze della vita moderna ed essere accanto a tutti coloro che desiderano prendersi cura di sé.Sul territorio nazionale sono attive oltre 300 persone che hanno un contatto quotidiano con i medici e i farmacisti di riferimento nel campo della nutraceutica.

Crediamo nelle persone e nella differenza che possono fare all'interno dell'organizzazione. Cultura e Valori sono alla base delle nostre azioni. Vuoi unirti al nostro team?

Località

Assago