Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca ADD.TTO/A ALL'INSERIMENTO DATI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e organizzare l'inserimento e l'aggiornamento dei dati, garantendo la correttezza e l'accuratezza delle informazioni. Responsabilità:Gestione e organizzazione dell'inserimento e dell'aggiornamento dei dati;Verifica dei dati inseriti;Collaborazione con i vari dipartimenti aziendali;Attività di archivio. Requisiti:Diploma di scuola superiore o laurea;Esperienza pregressa in un ruolo simile;Attenzione ai dettagli e precisione;Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99).Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. cerca ADD.TTO/A ALL'INSERIMENTO DATI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e organizzare l'inserimento e l'aggiornamento dei dati, garantendo la correttezza e l'accuratezza delle informazioni.
Responsabilità:
- Gestione e organizzazione dell'inserimento e dell'aggiornamento dei dati;
- Verifica dei dati inseriti;
- Collaborazione con i vari dipartimenti aziendali;
- Attività di archivio.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o laurea;
- Esperienza pregressa in un ruolo simile;
- Attenzione ai dettagli e precisione;
- Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99).
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.