Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI COMMERCIALI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e sviluppare il portafoglio clienti, monitorare il mercato e la concorrenza, definire e implementare strategie di vendita. Sarai responsabile di raggiungere gli obiettivi di vendita, mantenere relazioni di lungo termine con i clienti e fornire un supporto costante alla rete commerciale. La tua competenza in elettronica e la tua familiarità con SAP e una buona conoscenza dei processi di gestione ordine saranno fondamentali per il tuo ruolo.
Responsabilità:
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti: sarai responsabile di mantenere e sviluppare la tua base di clienti, garantendo la loro soddisfazione e fidelizzazione.
- Monitoraggio del mercato e della concorrenza: dovrai tenere d'occhio le tendenze del mercato e le mosse della concorrenza per adattare la tua strategia di vendita.
- Definizione e implementazione delle strategie di vendita: sarai incaricato di definire e attuare le strategie di vendita per raggiungere gli obiettivi aziendali.
- Supporto alla rete commerciale: dovrai fornire un supporto costante alla rete commerciale, risolvendo eventuali problemi e facilitando la comunicazione tra i vari reparti.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Competenza in elettronica
- Conoscenza di SAP
- Buona padronanza di Excel
- Gradita conoscenza base di componenti elettronici o prodotti tecnici
- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione
- Capacità di lavorare in team
- Capacità di gestire il tempo e di organizzare il lavoro in modo efficiente
- Disponibilità a viaggiare per lavoro
- Inglese operativo (gestione e-mail e comunicazioni base)
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.