Descrizione della posizione aperta: Umana Spa, ricerca per importante cliente operante nel settore dei servizi di distribuzione di luce e gas n. 10 ADDETTI AL CALL CENTER INBOUND da adibire a mansione di :servizio clientigestione offerte commercialisupportoIl candidato svolgerà un corso di una settimana dal 03/4 al 10/4 e successiva assunzione dal giorno 11/4Si richiede disponibilità immediata e predisposizione al rapporto col pubblicoSi propone contratto a tempo determinato in somministrazione con scopo assunzioneOrario di lavoro sarà part time 24 ore settimanali dal lunedì al venerdì (+ 2 sabati al mese) nella fascia oraria 8:00 - 22:00Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana Spa, ricerca per importante cliente operante nel settore dei servizi di distribuzione di luce e gas n. 10 ADDETTI AL CALL CENTER INBOUND da adibire a mansione di :
- servizio clienti
- gestione offerte commerciali
- supporto
Il candidato svolgerà un corso di una settimana dal 03/4 al 10/4 e successiva assunzione dal giorno 11/4
Si richiede disponibilità immediata e predisposizione al rapporto col pubblico
Si propone contratto a tempo determinato in somministrazione con scopo assunzione
Orario di lavoro sarà part time 24 ore settimanali dal lunedì al venerdì (+ 2 sabati al mese) nella fascia oraria 8:00 - 22:00
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 150 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.