Descrizione della posizione aperta: Per importante Azienda Cliente, con esperienza decennale nella consulenza SAP, ricerchiamo: N. 6 DIPLOMATI / LAUREATI IN DISCIPLINE TECNICO-INFORMATICHE per formazione pre-assuntiva gratuita come BTP Developer Mansione: le figure, inserite all’interno dell’organico aziendale, lavoreranno in team per progetti di sviluppo di SAP Business Technology Platform (BTP) presso partners ed aziende clienti. I candidati verranno appositamente formati su SAP BTP piattaforma utilizzata per la gestione dei processi di business tramite il Cloud. Contenuti formativi: flussi e processi aziendali; linguaggio ABAP; ambienti Cloud; programmazione front-end; SAP BTP; database; caso di studio. Durata e modalità formazione: inizio 12 Marzo, termine 24 Aprile; durata 248 ore, full time, lunedì-venerdì, orario 9-18; fino al 22 Marzo le lezioni saranno online su Zoom, dal 25 Marzo si svolgeranno in presenza a Bologna.Sede di lavoro: Bologna. Orario di lavoro: full time, lunedì-venerdì, orario 9-18. Contratto: al termine della formazione, i partecipanti saranno assunti con contratto a tempo determinato di 6 mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato. CCNL Commercio, V Livello, €1540 lordi mensili, più buoni pasto. Requisiti: titolo di studio con indirizzo tecnico/informatico; conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione ad oggetti; attitudine al lavoro in team e al problem solving.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Per importante Azienda Cliente, con esperienza decennale nella consulenza SAP, ricerchiamo:
N. 6 DIPLOMATI / LAUREATI IN DISCIPLINE TECNICO-INFORMATICHE per formazione pre-assuntiva gratuita come BTP Developer
Mansione: le figure, inserite all’interno dell’organico aziendale, lavoreranno in team per progetti di sviluppo di SAP Business Technology Platform (BTP) presso partners ed aziende clienti. I candidati verranno appositamente formati su SAP BTP piattaforma utilizzata per la gestione dei processi di business tramite il Cloud.
Contenuti formativi: flussi e processi aziendali; linguaggio ABAP; ambienti Cloud; programmazione front-end; SAP BTP; database; caso di studio.
Durata e modalità formazione: inizio 12 Marzo, termine 24 Aprile; durata 248 ore, full time, lunedì-venerdì, orario 9-18; fino al 22 Marzo le lezioni saranno online su Zoom, dal 25 Marzo si svolgeranno in presenza a Bologna.
Sede di lavoro: Bologna.
Orario di lavoro: full time, lunedì-venerdì, orario 9-18.
Contratto: al termine della formazione, i partecipanti saranno assunti con contratto a tempo determinato di 6 mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato. CCNL Commercio, V Livello, €1540 lordi mensili, più buoni pasto.
Requisiti: titolo di studio con indirizzo tecnico/informatico; conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione ad oggetti; attitudine al lavoro in team e al problem solving.
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 150 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
