Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca MECCANICO JUNIOR per un’importante azienda del territorio sita a CASALGRASSO (CN) La persona si occuperà di manutenzione di mezzi pesanti, garantendo il corretto funzionamento delle varie parti. Le mansioni principali sono: Montaggio e smontaggio meccanico di vari pezzi Diagnosi e risoluzione dei problemi Controllo periodico delle condizioni dei mezziRiparazione o sostituzione delle parti difettoseRequisiti:Diploma di scuola superiore o qualifica professionale in meccanicaMinima esperienza in ruolo similePatente BL'orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. cerca MECCANICO JUNIOR per un’importante azienda del territorio sita a CASALGRASSO (CN)
La persona si occuperà di manutenzione di mezzi pesanti, garantendo il corretto funzionamento delle varie parti.
Le mansioni principali sono:
- Montaggio e smontaggio meccanico di vari pezzi
- Diagnosi e risoluzione dei problemi
- Controllo periodico delle condizioni dei mezzi
- Riparazione o sostituzione delle parti difettose
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o qualifica professionale in meccanica
- Minima esperienza in ruolo simile
- Patente B
L'orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì.
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.