Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI PROGETTISTI MECCANICI 3D per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione dei metalli. Ti occuperai della progettazione di componenti meccanici utilizzando software 3D, della gestione dei dati tecnici e della documentazione di progetto. Sarai inoltre coinvolto nella risoluzione di problemi tecnici, nella definizione dei processi di produzione e nella collaborazione con il team di produzione per garantire la realizzazione dei progetti secondo le specifiche tecniche.
Responsabilità:
- Progettazione di componenti meccanici utilizzando software 3D. Sarai responsabile della creazione di modelli 3D e disegni 2D per la produzione.
- Gestione dei dati tecnici e della documentazione di progetto. Dovrai garantire l'accuratezza e l'aggiornamento dei dati tecnici.
- Risoluzione di problemi tecnici. Sarai coinvolto nella risoluzione di eventuali problemi tecnici che potrebbero sorgere durante la fase di progettazione o produzione.
- Definizione dei processi di produzione. Sarai responsabile della definizione dei processi di produzione in base ai requisiti del progetto.
Requisiti:
- Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o equivalente.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza dei software di progettazione 3D (preferibilmente SolidWorks).
- Capacità di leggere e interpretare i disegni tecnici.
- Conoscenza dei processi di produzione e dei materiali utilizzati nell'industria meccanica.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
- Conoscenza della lingua inglese a livello tecnico.
- Disponibilità a trasferte occasionali.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.