Umana S.p.A. FILIALE DI ROMANO DI LOMBARDIA cerca 1 RECEPTIONIST per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica e con sede a Chiari (BS).
Ti occuperai di gestire l'accoglienza dei clienti e dei fornitori, organizzare gli appuntamenti, rispondere alle chiamate telefoniche e gestire la corrispondenza. Inoltre, avrai la responsabilità di gestire la logistica e il magazzino, assicurando che tutti i prodotti siano correttamente registrati e stoccati. Sarai il primo punto di contatto per i nostri clienti e fornitori, quindi la tua professionalità e cortesia saranno fondamentali per la nostra azienda.
Responsabilità:
Gestione dell'accoglienza dei clienti e dei fornitori
Organizzazione degli appuntamenti
Risposta alle chiamate
Gestione della corrispondenza
Gestione della logistica e del magazzino
Requisiti:
Diploma di scuola superiore.
Esperienza pregressa in un ruolo simile.
Orario: full time da lunedì a venerdì su giornata nella fascia oraria 8-17.
Si offre un contratto di lavoro commisurato all'esperienza del/la candidato/a.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.