Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADDETTI UFFICIO ACQUISTI per un’importante azienda del territorio nel settore dell'Industria Agroalimentare. Ti occuperai della gestione e dell'ottimizzazione dei processi di acquisto, monitorando costantemente il mercato per identificare le migliori opportunità. Sarai responsabile della negoziazione con i fornitori e della gestione delle relazioni con gli stessi, garantendo la qualità dei prodotti acquistati e il rispetto dei tempi di consegna. Avrai un ruolo chiave nel garantire l'efficienza e l'efficacia del reparto acquisti.
Responsabilità:
- Gestione e ottimizzazione dei processi di acquisto: dovrai garantire l'efficienza dei processi di acquisto, cercando costantemente di migliorarli e ottimizzarli.
- Negoziazione con i fornitori: sarai responsabile della negoziazione dei contratti con i fornitori, cercando sempre le migliori condizioni economiche.
- Gestione delle relazioni con i fornitori: dovrai mantenere un rapporto costante e costruttivo con i fornitori, garantendo un flusso di comunicazione efficace.
- Monitoraggio del mercato: dovrai essere sempre aggiornato sulle ultime tendenze del mercato, per identificare le migliori opportunità di acquisto.
Requisiti:
- Laurea triennale in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile, preferibilmente nel settore agroalimentare.
- Ottime capacità di negoziazione.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Conoscenza della lingua inglese a livello B2.
- Capacità di lavorare in team.
- Capacità di gestire lo stress e di lavorare sotto pressione.
- Disponibilità a trasferte.
- Disponibilità a contratto di 12 mesi per sostituzione di maternità.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.