Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO NEOLAUREATO UFFICIO LOGISTICA per un’importante azienda del territorio operante nel settore delle industrie chimiche, farmaceutiche e cosmetiche. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione dei flussi di merci in entrata e in uscita, garantendo l'efficienza dei processi logistici. Sarai responsabile della pianificazione e del monitoraggio delle attività di magazzino, della gestione delle scorte e dell'ottimizzazione dei tempi di consegna. Avrai un ruolo chiave nel garantire la soddisfazione del cliente attraverso la gestione accurata degli ordini e la risoluzione tempestiva di eventuali problemi.
Responsabilità:
- Gestione dei flussi di merci in entrata e in uscita: dovrai assicurarti che tutte le merci siano correttamente ricevute, stoccate e spedite secondo le procedure aziendali.
- Pianificazione e monitoraggio delle attività di magazzino: sarai responsabile della pianificazione delle attività quotidiane del magazzino e del monitoraggio del loro svolgimento.
- Gestione delle scorte: dovrai garantire un adeguato livello di scorte, evitando sia la mancanza che l'eccesso di merci.
- Gestione degli ordini e risoluzione dei problemi: sarai il punto di riferimento per la gestione degli ordini e la risoluzione di eventuali problemi legati alla logistica.
Requisiti:
- Laurea magistrale/specialistica in Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza dei principali software di gestione della logistica.
- Capacità di pianificazione e organizzazione.
- Ottime capacità di problem solving.
- Capacità di lavorare in team.
- Conoscenza della lingua inglese a livello B2.
- Disponibilità a lavorare su turni.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.