Umana S.p.A. cerca N.1 IMPIEGATO CUSTOMER SERVICE per un’importante azienda del settore Legno e Arredo.
Ti occuperai principalmente di vendite e supporto alla rete commerciale. Sarai responsabile della gestione e sviluppo del portafoglio clienti, dell'elaborazione di offerte commerciali e del monitoraggio degli ordini. Inoltre, dovrai collaborare strettamente con il team di vendita per raggiungere gli obiettivi di vendita stabiliti.
Responsabilità:
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti: dovrai mantenere e sviluppare relazioni con i clienti esistenti e potenziali, assicurando un servizio di alta qualità.
- Elaborazione di offerte commerciali: sarai responsabile della preparazione e presentazione di offerte commerciali in linea con le esigenze dei clienti.
- Monitoraggio degli ordini: dovrai monitorare lo stato degli ordini e assicurare la loro corretta esecuzione.
- Collaborazione con il team di vendita: lavorerai a stretto contatto con il team di vendita per raggiungere gli obiettivi di vendita stabiliti.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o laurea.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottime capacità di negoziazione e vendita.
- Buona conoscenza lingua inglese sia livello scritto che parlato
- Capacità di lavorare in team e di gestire più compiti contemporaneamente.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Disponibilità a viaggiare per visite clienti.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 8,00 alle 17,30.
Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiva.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.